Industria turistica: accordo transitorio sul rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro

L’accordo è stato per evitare che il protrarsi della trattativa per la definizione del nuovo CCNL penalizzi i lavoratori del settore: è  a copertura del periodo tra la data di sottoscrizione dell´accordo stesso e la stipula del CCNL unico dell´Industria Turistica, che accorperà gli attuali CCNL Federturismo e CCNL Aica.

Per tutti i dipendenti in servizio al 1 luglio 2007, l´accordo ponte prevede l´erogazione di un importo una tantum a titolo di anticipazione degli aumenti contrattuali futuri:

Tale importo compete per ciascun mese di lavoro effettivamente prestato, compresi eventuali periodi di assenza per maternità e infortunio, nel periodo di vacanza contrattuale 1° gennaio 2006-31 luglio 2007

L´importo viene erogato con la retribuzione di settembre 2007.

Per tutti i dipendenti che risolveranno il rapporto di lavoro prima della sottoscrizione del nuovo CCNL, l´accordo ponte prevede l´erogazione del seguente importo una tantum:

Tale importo compete per ciascun mese di lavoro effettivamente prestato, compresi eventuali periodi di assenza per maternità e infortunio, nel periodo di vacanza contrattuale 1° gennaio 2006-31 luglio 2007.

L´importo deve essere erogato con la retribuzione afferente la risoluzione del rapporto di lavoro.

L´accordo prevede anche l´incremento dei valori di IVC attualmente corrisposti a favore di tutti i dipendenti in servizio al 1° agosto 2007:

I valori debbono essere aggiornati già con le retribuzioni di settembre 2007.

L´importo non assorbe alcun elemento retributivo ed è utile agli effetti del computo su tutti gli istituti contrattuali e di legge.