Findus ottiene la certificazione sulla parità di genere

Findus, leader nel settore dei surgelati, parte del Gruppo Nomad Foods, ha ricevuto la Certificazione UNI/PDR 125:2022 per il suo impegno verso l'equità di genere sul luogo di lavoro.

Questo riconoscimento, che viene rilasciato dall’ente Bureau Veritas, leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, premia le politiche e le attività messe in atto da Findus per promuovere una cultura aziendale inclusiva e rispettosa della diversità, confermando il suo ruolo di pioniere nel settore.

L’attestazione conferita da Bureau Veritas verifica di conformità e certificazione, ha riconosciuto attraverso un audit su una serie di indicatori qualitativi e quantitativi l'efficacia delle politiche e degli sforzi messi in atto da Findus per promuovere l'inclusività sul luogo di lavoro, ridurre il gender gap e promuovere l'equità aziendale.

Il cammino verso la certificazione per la parità di genere è stato parte integrante della strategia di responsabilità sociale ed etica di Findus. L'azienda ha implementato diverse iniziative a sostegno della parità e dell'inclusione, che hanno contribuito alla valutazione positiva da parte dell'ente certificatore. Tra queste vi è la costituizione di un Comitato sulla parità di genere per garantire una maggiore rappresentanza e inclusione insieme all’eliminazione del gender pay gap, che assicura una parità salariale tra lavoratori e lavoratrici con ruoli paragonabili, riflettendo l'impegno dell'azienda verso la giustizia economica e l'uguaglianza di opportunità.

Renato Roca, Country Manager Italy, ha dichiarato: La Certificazione sulla parità di genere ottenuta da Findus è il risultato di un impegno costante e tangibile che punta all'inclusività sul posto di lavoro. L'azienda si distingue per la sua leadership nel garantire un ambiente di lavoro equo, rispettoso e inclusivo, dove ogni individuo è valorizzato e supportato nel raggiungimento dei propri obiettivi professionali e personali. Findus dimostra così di essere un esempio positivo nel settore e continueremo a lavorare sulla nostra cultura aziendale, a migliorare e a portare avanti un sistema di governance sempre più attento a queste tematiche.

Diego D’Amato, Presidente e Amministratore Delegato di Bureau Veritas Italia, ha commentato: Siamo orgogliosi di contribuire, con i nostri audit di certificazione, a questo indispensabile cambio di passo favorito dalle linee guida UNI/PdR 125 sulla parità di genere La testimonianza di realtà come Findus, conosciute dal grande pubblico, contribuisce a divulgare la cultura delle pari opportunità e dell’inclusione non solo tra le aziende, ma anche tra i consumatori, sempre più attenti e sensibili rispetto agli impegni dei brand.